인재채용

단계별 세부내용

구분 절차 및 내용
서류 전형
  • 서류전형은 모집분야별로 요구되는 사항을 종합적으로 고려하여 평가
  • 주관팀에서 카이스 인재상과 각 부문 요청사항을 고려하여 선발
  • 장애인 우대
1차 면접
  • 면접위원: 모집분야별 해당 팀장
  • 면접방법: 그룹면접
2차 면접
  • 면접위원: 최고경영진
  • 면접방법: 그룹(Group) 면접 또는 개별(Private) 면접
채용검진
  • 공무원 채용신체검사 기준
최종합격
  • 개별 유선통화 및 E-mail(또는 SMS)을 통한 결과 안내

지원방법

  • 채용 공고 확인 및 지원서 접수: 온라인 채용 사이트
    (채용사이트에 등록된 모집요강 일정을 우선하여 진행하며, 이는 회사사정에 의하여 변경될 수 있습니다.)

복리후생

카이스는 임직원의 워라벨을 적극 지원합니다.

휴일/휴가
  • - 연차휴가, 반차
  • - 하기휴가
  • - 경조휴가
  • - 근로자의 날 휴무
  • - 장기근속 포상휴가
동호회/조직
  • - 사내동호회 지원
포상제도
  • - 장기근속자 포상
  • - 우수사원 포상
  • - 정년퇴직자 포상
의료/건강
  • - 의료비 지원
  • - 종합건강검진
지원금/대출
  • - 통신비 지원
  • - 자녀 학자 보조금 지원
  • - 경조비 지원
  • - 주택자금대출제도 운영
그 외
  • - 유연/재택 근무제
  • - 하기휴가비
  • - 유류비 마일리지 제도
  • - 명절선물
  • - 생일선물